OVER ONS.
POWERED BY PEOPLE
Een baan is de plek waar mensen een derde van hun leven doorbrengen. Het bepaalt hoe iemand groeit, waaraan hij bijdraagt en wie hij wordt. Daarom zien wij het niet als onze taak om vacatures te vullen, maar om de plek te creëren waar mensen en organisaties elkaar vinden — en samen verder komen.
Met ons werken is nooit alleen werk. Samen maken we impact. Elke match die we tot stand brengen, elke samenwerking die we opbouwen, raakt iets groters: een carrière, een team, de toekomst van een organisatie.
En achter elke match zit steeds dezelfde bron: mensen. Geen processen, geen algoritmes, maar mensen die zich inzetten voor mensen. Dát is de reden dat onze slogan, “Powered by People” is.
Voor ons telt impact pas echt als die verder reikt dan winst.
1. Zakelijke Impact
Het vinden van de juiste professional voor de juiste rol op de juiste plek.
2. Maatschappelijke Impact
Mensen helpen groeien in hun carrière, teams versterken en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid.
Met Project Nest Foundation maken we sociale impact! Via Project Nest zetten we ons in voor kinderen in Zuid-Amerika, Nepal en India, zodat zij kunnen bouwen aan een hoopvolle toekomst. Daarnaast bieden we jongvolwassenen vakopleidingen, zodat zij werk kunnen vinden en hun gezin kunnen onderhouden — volledig kosteloos, als goed doel.
Mensen zijn de motor achter alles wat wij doen, en Project Nest bewijst dat die motor op meer draait dan alleen eigenbelang. Het is de kern van wat "BeyondJobs en Techire" betekenen: verder gaan dan de plaatsing, verder gaan dan de klant, verder dan het salaris.
Wat we doen
BeyondJobs gaat verder dan recruitment alleen. Onder de labels BeyondJobs (Risk & Insurance, Finance, Legal, HR) en Techire (Construction, Engineering, Installation, Energy, Project Management en IT) bouwen we, vanuit echte sectorkennis, duurzame verbindingen tussen talent en organisaties — verbindingen die zijn gebaseerd op oprecht begrip, niet op een transactie.
Hoe we werken
- People first — iedere match begint met het leren kennen van een persoon, niet met het matchen van een profiel
- Sectorkennis — gerichte expertise in plaats van brede, generieke dienstverlening
- Impact boven transacties — succes meten we in groei en duurzame relaties, niet alleen in het aantal plaatsingen
- Meer dan werk — relaties die blijven bestaan, ook na de aanstelling
- Impact voorbij het bedrijf — belangeloos geven, via Project Nest Foundation
"In alles wat we doen, willen we impact maken."
ONS TEAM.
Ricky
Oprichter BeyondJobs, Co-founder Techire
Ricky heeft bijna twintig jaar ervaring in Risk & Insurance, opgedaan bij Meeus, UMG en Aon, onder meer als Senior Broker Construction & Engineering, Liability, Property en Marine, en als Manager Claims voor Provinciaal, Volmacht en Beurs — met een focus op Bouw & Techniek, gemeentes en retail. Binnen BeyondJobs is hij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en voor recruitment binnen Risk & Insurance en Bouw & Techniek.
Daarnaast is Ricky bestuursvoorzitter van Project Nest Foundation, dat kinderen in extreme armoede helpt aan een hoopvolle en veilige toekomst en jongvolwassenen via vaardigheidstrainingen naar duurzame zelfredzaamheid begeleidt.
Zaki
Co-founder Techire
Zaki heeft ruim vijftien jaar ervaring als systeembeheerder, software engineer en full-stack developer, en heeft diverse corporates en start-ups internationaal geholpen met platform- en IT-oplossingen. Binnen Techire is hij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, business development en recruitment voor alle IT-rollen.
Shiva
Managing Partner BeyondJobs en Techire
Shiva heeft een financiële achtergrond en is binnen beide labels verantwoordelijk voor acquisitie, sales en business development. Daarnaast houdt zij zich bezig met recruitment binnen Finance, Bouw, Techniek en Installaties.
Angelique
Recruitment Risk & Insurance
Angelique heeft een juridische achtergrond en is binnen BeyondJobs verantwoordelijk voor recruitment in Risk & Insurance. Als gecertificeerd TMA-coach coacht en begeleidt zij daarnaast onze kandidaten.
Laura
Recruitment IT
Laura heeft een achtergrond in marketing en communicatie. Binnen Techire is zij verantwoordelijk voor recruitment binnen alle IT-rollen, waaronder Data, Security, Cloud en Software Engineering.
Ranjeeta
Senior HR & Recruitment Specialist
Ranjeeta heeft een brede HR-achtergrond en is binnen BeyondJobs verantwoordelijk voor talent acquisition en recruitment in diverse sectoren voor zowel nationale als internationale werkgevers.
Nicolai
Recruitment Bouw, Techniek en IT
Nicolai heeft een achtergrond in sales en recruitment. Hij richt zich op recruitment binnen Bouw, Techniek en IT en is verantwoordelijk voor searches en het eerste contact met kandidaten.
Sheetal
Back-office & Kandidaatcontact
Sheetal heeft een academische achtergrond in bio-farmacie, maar koos voor BeyondJobs vanwege het contact met mensen. Zij is verantwoordelijk voor de back-office en het eerste contact met kandidaten.
Daarnaast zet zij zich, geheel belangeloos, in voor de social media van Project Nest Foundation.
Prince
Back-office (Nepal)
Prince heeft een achtergrond in software engineering en studeert nog. Vanuit Nepal is hij betrokken bij BeyondJobs en Techire en ondersteunt hij de back-office.
Daarnaast zet hij zich belangeloos in voor Project Nest Foundation in Nepal.
Ayush
AI & Machine Learning Software Developer (India)
Ayush bouwt en onderhoudt onze IT-systemen en platformen als AI- en machine learning software developer, vanuit India.